Cerrar

Laboral

Clamando por despidos en redes sociales por Sonia Canay Pazos

social-networking-2187996_640
Laboral No hay comentarios

La semana pasada un guionista de una conocida serie de televisión española hizo una broma en su cuenta personal de twitter que desató la polémica entre los usuarios de esta red social. En la entrada de nuestro blog de hoya abordamos la capacidad del destinatario final de un producto o servicio de forzar el despido de un trabajador en función de una opinión personal, vertida fuera de la empresa y fuera de la jornada laboral.

Seguir Leyendo →

¿Se puede ejercer una actividad profesional o mercantil sin alta en el RETA cuando se gana menos del SMI? por Sonia Canay Pazos

business-3152586_640

En algunos casos es posible desarrollar una actividad profesional o mercantil que no conlleve un alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. ¿Depende únicamente de los ingresos que se obtenga por desempeñarla? No, es algo más complejo.

Seguir Leyendo →

La prevención del acoso sexual en el trabajo es una obligación legal por Sonia Canay Pazos

8-de-marzo
Laboral 1 Comentario

Desde SIGA98, en este 8 de marzo, estamos convencidos de que con información, formación y criterio, cumplir con la obligación que la ley establece es posible, y el esfuerzo que supone merece mucho la pena. Y aquí estamos para ayudar a los gestores administrativos y a sus clientes.

Seguir Leyendo →

Permiso por boda sí, por pareja de hecho no por Sonia Canay Pazos

writing-white-love-romance-wedding-marriage-874284-pxhere.com
Laboral No hay comentarios

Matrimonio y pareja de hecho son realidades jurídicas distintas

Seguir Leyendo →

Recargo por demora en el pago por Sonia Canay Pazos

money-material-cash-bank-brass-currency-1323707-pxhere.com
Laboral 3 Comentarios

Esta semana en nuestra sección de laboral nos detenemos en la penalización por impago de cantidades adeudas al trabajador

Seguir Leyendo →

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR

Pin It on Pinterest