Cerrar
Cerrar
En estos tiempos de apretarse el cinturón, ya sea para ahorrarse unas “pelillas”, ya sea por la operación bikini, no es raro hacerse el firme propósito (el que no tenga ya la costumbre) de llevarse la comida al trabajo. En tiempo de primavera, encuentra uno un parque donde comer, y cuesta menos comer frío. Como norma habitual, estaría bien tener un rincón en la empresa para esto.
Seguir Leyendo →
El Estatuto de los Trabajadores, y los convenios colectivos, establecen una serie de circunstancias que justifican una ausencia del trabajo sin que suponga un descuento en el salario. Son los denominados permisos retribuidos, que tanto pueden ser de ausencias puntuales en la jornada ordinaria como disposición de días completos.
Seguir Leyendo →
Estoy segura de que, en la ocurrente España, alguien más habrá parafraseado el león come gamba que amargó un instante de la existencia de un concursante de Master Chef hace un par de años. Por si alguien no se ha enterado, estos días se ha establecido una cierta polémica sobre las condiciones en las que desarrollan actividad…
Seguir Leyendo →
Las empleadas de hogar tienen una relación laboral peculiar que lleva a su integración en un régimen especial, en evolución en los últimos años para aproximarlo al régimen general de trabajadores por cuenta ajena. Peculiar por dónde y cómo se presta, por la relación de confianza que hay que tener con quien se queda al cuidado de tu casa,…
Seguir Leyendo →
Los convenios colectivos, por lo general, no son un modelo de redacción clara e inequívoca. Como en cualquier texto que plasma el resultado de una negociación, las palabras y expresiones en sí mismas son objeto de debate y parte del acuerdo. En ocasiones alguna de las partes propone una redacción intencionadamente ambigua, o deliberadamente abierta a la interpretación.
Seguir Leyendo →