Contenidos de actualidad sobre temas de interés de los gestores administrativos
Los miembros de la junta directiva del Colegio de Gestores Administrativos de Galicia visitaron el 23 de abril de 2025, las instalaciones de SIGA98, la empresa tecnológica de los gestores administrativos, dentro de la iniciativa puesta en marcha por esta última para acerca la empresa a todas las juntas de gobierno de los colegios de gestores administrativos.
El número mínimo de viajes requeridos para recuperar la fianza de los abonos gratuitos se reduce de 16 a 8 trayectos. Las cuantías de las fianza no varían.
La línea entre la venta de un terreno y la actividad económica es muy fina. Para el TJUE, encargar la venta a un profesional no te exime de impuestos.
En ocasiones tras un fallecimiento o una jubilación, se pasan por alto pequeños detalles que pueden salir caros. Uno de ellos es dar por hecho que una nueva sociedad puede beneficiarse del tipo reducido del 15 % en Sociedades solo por haber sido constituida recientemente.
Los miembros de la junta directiva del Colegio de Gestores Administrativos de Galicia visitaron el 23 de abril de 2025, las instalaciones de SIGA98, la empresa tecnológica de los gestores administrativos, dentro de la iniciativa puesta en marcha por esta última para acerca la empresa a todas las juntas de gobierno de los colegios de gestores administrativos.
El número mínimo de viajes requeridos para recuperar la fianza de los abonos gratuitos se reduce de 16 a 8 trayectos. Las cuantías de las fianza no varían.
La línea entre la venta de un terreno y la actividad económica es muy fina. Para el TJUE, encargar la venta a un profesional no te exime de impuestos.
En ocasiones tras un fallecimiento o una jubilación, se pasan por alto pequeños detalles que pueden salir caros. Uno de ellos es dar por hecho que una nueva sociedad puede beneficiarse del tipo reducido del 15 % en Sociedades solo por haber sido constituida recientemente.
Una interpretación favorable del concepto de «vivienda habitual» permite aplicar la exención del IRPF a quienes vendieron su casa años después de dejarla por enfermedad.
Desde el pasado 3 de abril de 2025, los trabajadores lo tienen más fácil para romper el contrato si su empresa no paga o retrasa el salario. La nueva redacción del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores por Ley Orgánica 1/2025, aclara qué se entiende por impago o retraso grave. Esto supone un cambio relevante tanto para trabajadores como para empresas.
