La coincidencia de días festivos con las vacaciones no siempre genera un descanso adicional
La regulación de las vacaciones en días naturales permite incluir dentro del periodo de descanso…
La regulación de las vacaciones en días naturales permite incluir dentro del periodo de descanso tanto los días laborables como los fines de semana y festivos. Sin embargo, su aplicación exige respetar los mínimos legales y examinar las condiciones establecidas en cada convenio colectivo. Le informamos de una cuestión que puede resultar relevante para la…
La protección laboral vinculada al embarazo y la maternidad no se limita a impedir decisiones expresamente discriminatorias. También permite examinar conjuntamente distintas actuaciones empresariales que, aun consideradas individualmente, pudieran parecer justificadas o carecer de especial trascendencia. La jurisprudencia recuerda que la concurrencia de indicios fundados de discriminación modifica las reglas sobre la carga de la…
La transformación de un local comercial en una vivienda destinada al alojamiento turístico requiere comprobar tanto su viabilidad urbanística como el cumplimiento de la normativa turística y de propiedad horizontal. La existencia de una licencia administrativa o de una inscripción turística no supone necesariamente que se hayan cumplido todos los requisitos para formalizar e inscribir…
El BOE de 13 de octubre de 2026 publica la relación oficial de fiestas laborales correspondientes a 2027, mediante la Resolución de 8 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo. La disposición recoge las festividades de ámbito nacional, autonómico y de las ciudades de Ceuta y Melilla, a las que deberán añadirse…
La reciente modificación de los plazos de implantación de VeriFactu ha supuesto un alivio para muchas empresas y autónomos que todavía estaban valorando cómo adaptar sus sistemas de facturación. Sin embargo, el aplazamiento no cambia una realidad: la digitalización de los procesos de facturación ya está en marcha y acabará siendo una obligación para todos….
La Seguridad Social permite descargar un informe que recoge únicamente la edad legal aplicable y la fecha exacta en la que se cumple.