Contenidos de actualidad sobre temas de interés de los gestores administrativos
Una interpretación favorable del concepto de «vivienda habitual» permite aplicar la exención del IRPF a quienes vendieron su casa años después de dejarla por enfermedad.
Desde el pasado 3 de abril de 2025, los trabajadores lo tienen más fácil para romper el contrato si su empresa no paga o retrasa el salario. La nueva redacción del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores por Ley Orgánica 1/2025, aclara qué se entiende por impago o retraso grave. Esto supone un cambio relevante tanto para trabajadores como para empresas.
El Gobierno ha aprobado una prórroga de la moratoria contable y permite reformular las cuentas anuales 2024 hasta el 9 de mayo de 2025.