¿Cómo debe tramitar la empresa ante la Seguridad Social el permiso parental no retribuido de 8 semanas?
Con seis meses de retraso, la Seguridad Social ha clarificado el disfrute del permiso parental de ocho semanas. Dado que el permiso parental entró en vigor sin desarrollo reglamentario es especialmente importante la publicación de la mecanización a efectos de Seguridad Social que las empresas deben realizar. Mediante el Boletín de noticas red (BNR) n.º 2/2024,…