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Sonia Canay Pazos

Sobre el Autor

Sonia Canay Pazos

Me licencié en la USC hace más de 20 años, pasé uno en la Leopold Fräzens Univesität. Llevo más de 10 años trabajando con SIGA 98 SA. Me formé en derecho laboral y extranjería en un sindicato, trabajé en el servicio de igualdad de un ayuntamiento y empecé el ejercicio profesional creando un despacho con compañeros. Hablo más idiomas que la media de políticos españoles. Estoy colegiada como abogada, como administrador de fincas y soy gestor administrativo.

Las causas técnicas, organizativas y de producción por Sonia Canay Pazos

Causas técnicas, organizativas y de producción para rescindir un contrato
Laboral 1 Comentario

Si bien las causas económicas son las reinas indudables de las justificaciones de las cartas de despido, de las notificaciones de modificación sustancial de condiciones y de los procedimientos de suspensión y extinción, existen otro tipo de causas –conectadas o no con las económicas- que también pueden fundamentar la decisión empresarial de rescindir, suspender o modificar la relación contractual.

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Visado (II) por Sonia Canay Pazos

solicitud de visado
Extranjería No hay comentarios

La solicitud de visado para poder acceder al territorio español debe formalizarse ante las autoridades consulares españolas que correspondan a la demarcación del país de origen o residencia legal del extranjero que pretenda viajar.

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Las empresas de trabajo temporal como oficinas de empleo por Sonia Canay Pazos

Empresas de trabajo temporal
Laboral No hay comentarios

Ya la ley 35/2010 abrió el camino para que las empresas de trabajo temporal (en adelante ETT) puedan actuar en el ámbito de la colocación e intermediación en el mercado de trabajo, añadiendo un artículo 21 bis a la ley de empleo que ampliaba la definición de agencias de colocación. También se permitió que la Administración Pública pueda servirse de este tipo de empresas y que los trabajadores de las ETT puedan ser contratados para trabajos peligrosos e insalubres, puestos hasta entonces limitados para ellos (minería, manipulación de explosivos, tendidos eléctricos, industrias extractivas, tareas de construcción).

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Personal laboral fijo, personal laboral indefinido por Sonia Canay Pazos

Personal laboral fijo frente a personal laboral indefinido
Laboral 3 Comentarios

Aunque parezca imposible después de más de cuatro meses de análisis y trabajo sobre la reforma laboral, aún hay enmiendas para proponer, después de las que hace apenas quince días sacó adelante en el trámite del Congreso el grupo de Gobierno con apoyo de UPN, CIU y algunas de UPyD.

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Vacaciones y año natural por Sonia Canay Pazos

vacaciones y ano natural
Laboral 62 Comentarios

Uno de los lugares comunes del conocimiento generalizado del derecho laboral es que las vacaciones de disfrutan dentro del año natural. Pase lo que pase, vacaciones que no has tomado antes del 31 de diciembre, vacaciones que pierdes, ya que no las puedes reclamar.

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