Cerrar

Autores

Sonia Canay Pazos

Sobre el Autor

Sonia Canay Pazos

Me licencié en la USC hace más de 20 años, pasé uno en la Leopold Fräzens Univesität. Llevo más de 10 años trabajando con SIGA 98 SA. Me formé en derecho laboral y extranjería en un sindicato, trabajé en el servicio de igualdad de un ayuntamiento y empecé el ejercicio profesional creando un despacho con compañeros. Hablo más idiomas que la media de políticos españoles. Estoy colegiada como abogada, como administrador de fincas y soy gestor administrativo.

Hoy en el Congreso… por Sonia Canay Pazos

Hoy en el Congreso analizamos el texto de la reforma laboral
Laboral No hay comentarios

Está prevista la votación del texto que ha llegado desde el Senado después de las muchas vicisitudes por las que ha pasado el texto original de la reforma laboral. Ha tenido el texto, a mi juicio, una desorbitada cantidad de enmiendas parar tratarse de un real decreto legislativo que se convierte en el marco jurídico regulador de las relaciones laborales en España de forma inmediata a su publicación, y con el que hemos estado trabajando estos meses. Y no es que las enmiendas proviniesen sólo de los grupos de oposición, sino que muchas de ellas tienen su origen en el mismo grupo que promueve la reforma.

Seguir Leyendo →

Visado (III) por Sonia Canay Pazos

visado
Extranjería No hay comentarios

El reglamento de la Ley de extranjería (RD 557/2011) establece que para estancias de hasta tres meses en un periodo de seis no se necesitará visado.

Seguir Leyendo →

Sobre lo sustancial de las modificaciones por Sonia Canay Pazos

Condiciones de trabajo
Laboral 2 Comentarios

Una de las inquietudes más comunes en torno a los conceptos jurídicos que subyacen tras la redacción de los artículos del Estatuto de los Trabajadores es la de determinar dónde está el límite de lo que se pueda considerar una modificación sustancial de condiciones. Y ello porque no toda modificación del salario, o del horario, o de la estructura retributiva… es sustancial.

Seguir Leyendo →

Las causas técnicas, organizativas y de producción por Sonia Canay Pazos

Causas técnicas, organizativas y de producción para rescindir un contrato
Laboral 1 Comentario

Si bien las causas económicas son las reinas indudables de las justificaciones de las cartas de despido, de las notificaciones de modificación sustancial de condiciones y de los procedimientos de suspensión y extinción, existen otro tipo de causas –conectadas o no con las económicas- que también pueden fundamentar la decisión empresarial de rescindir, suspender o modificar la relación contractual.

Seguir Leyendo →

Visado (II) por Sonia Canay Pazos

solicitud de visado
Extranjería No hay comentarios

La solicitud de visado para poder acceder al territorio español debe formalizarse ante las autoridades consulares españolas que correspondan a la demarcación del país de origen o residencia legal del extranjero que pretenda viajar.

Seguir Leyendo →

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR

Pin It on Pinterest