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Sonia Canay Pazos

Sobre el Autor

Sonia Canay Pazos

Me licencié en la USC hace más de 20 años, pasé uno en la Leopold Fräzens Univesität. Llevo más de 10 años trabajando con SIGA 98 SA. Me formé en derecho laboral y extranjería en un sindicato, trabajé en el servicio de igualdad de un ayuntamiento y empecé el ejercicio profesional creando un despacho con compañeros. Hablo más idiomas que la media de políticos españoles. Estoy colegiada como abogada, como administrador de fincas y soy gestor administrativo.

Sobre el derecho de residencia de familiares comunitarios por Sonia Canay Pazos

Sobre el derecho de residencia de familiares comunitarios
Extranjería 18 Comentarios

El 10 de julio se publicó en el BOE la Orden PRE/1490/2012 que establece las normas para la aplicación del artículo 7 del Real Decreto 240/2007, real decreto que fue modificado por la disposición final quinta del Real Decreto Ley 16/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones.

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Cotización y bonificación: Un difícil equilibrio por Sonia Canay Pazos

Cotización y bonificación: Un difícil equilibrio
Laboral No hay comentarios

Contratar en estos tiempos convulsos no es una decisión fácil. Cada contrato de trabajo debiera concertarse en previsión de que con la incorporación se produzca – en el plazo más corto posible- lo suficiente para poder asumir el coste del contrato, que es el salario bruto más, aproximadamente, un 38% más en cotizaciones a la Seguridad Social. Esto es, para un salario neto mileurista el coste del trabajador ronda los 1.500 euros.

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La cobertura directa del Fondo de Garantía Salarial vuelve y el resto se reduce por Sonia Canay Pazos

El FOGASA parece que no puede mantener el pago de indemnizaciones
Laboral 7 Comentarios

Como ya comentamos en ocasiones anteriores el Fondo de Garantía Salarial es una institución dependiente del Ministerio de Empleo que responde sobre el abono a los/las trabajadores/as por cuenta ajena de salarios e indemnizaciones que las empresas para las que trabajan no les han pagado al encontrarse en situación legal de insolvencia o por haber sido declaradas en situación de concurso, estando regulado en el artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores.

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El informe de integración social por Sonia Canay Pazos

El informe de integración social de los extranjeros en España
Extranjería No hay comentarios

La Instrucción SGIE/2/2012, de 29 de junio, derogatoria de la Instrucción GI/SGRJ/8/2011, sobre aplicación del Reglamento de la Ley orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, en materia de informes sobre esfuerzo de integración, que salió de la secretaría general de inmigración y emigración el 2 de julio, ha dejado un preocupante vacío a la discrecionalidad en las renovaciones de aquellos extranjeros que vienen sufriendo de una situación laboral precaria.

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Encadenamiento de contratos temporales por Sonia Canay Pazos

encadenar contratos temporales
Laboral 1 Comentario

La opción de contar con los servicios de trabajadores que ya habían sido contratados por la empresa mediante contratos temporales por circunstancias del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos estaba siendo analizada en estos meses ante la incertidumbre de cómo se iba a realizar el cómputo de los 24 meses en un período de 30 que será el límite a partir del cual, a partir del 31 de diciembre, serán considerados trabajadores fijos por el mero transcurso del tiempo de forma automática.

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