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Sonia Canay Pazos

Sobre el Autor

Sonia Canay Pazos

Me licencié en la USC hace más de 20 años, pasé uno en la Leopold Fräzens Univesität. Llevo más de 10 años trabajando con SIGA 98 SA. Me formé en derecho laboral y extranjería en un sindicato, trabajé en el servicio de igualdad de un ayuntamiento y empecé el ejercicio profesional creando un despacho con compañeros. Hablo más idiomas que la media de políticos españoles. Estoy colegiada como abogada, como administrador de fincas y soy gestor administrativo.

El desempleo en el trabajo a tiempo parcial vertical por Sonia Canay Pazos

Laboral No hay comentarios

Desde el 29 de julio, cuando las cotizaciones acreditadas correspondan a trabajos a tiempo parcial, se computa el período durante el que el trabajador haya permanecido en alta, con independencia de que se hayan trabajado todos los días laborables o solo parte de los mismos y de la duración de la jornada. Analizamos en nuestra entrada de hoy el origen de este cambio.

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Revalorización de las pensiones de viudedad por Sonia Canay Pazos

Sobre la revalorización de las pensiones de viudedad: no va a suponer en muchos casos que se note incremento en la cantidad a percibir, ya que hay una serie de variables que entran en juego que no se aplican a todos los pensionistas. Si no le han aplicado el suyo, la reclamación debe presentarse antes del 1 de noviembre de 2018.

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La comunidad de propietarios puede cambiar de opinión por Sonia Canay Pazos

Vivienda No hay comentarios

Si en tu comunidad han llegado a un acuerdo que no te convence, no está todo perdido, pues existen alternativas que nos explica nuestra colaboradora Sonia Canay

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Renovar las circunstancias excepcionales por Sonia Canay Pazos

Permiso por circunstancias excepcionales de arraigo, ¿es posible una segunda concesión del arraigo familiar? Los Tribunales se han pronunciado, la administración todavía no. Te lo contamos en nuestro blog

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Trabajadores que no lo eran. La TGSS no siempre tiene la razón por Sonia Canay Pazos

Laboral No hay comentarios

Retomamos nuestro blog con una una reflexión sobre los límites de las relaciones laboral. Bienvenidos de nuevo y esperamos que disfrutéis de su lectura.

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