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Servicios Informáticos de Gestores AdministrativosSIGA es la empresa TIC de los gestores administrativos. Está participada exclusivamente por todos los Colegios de Gestores Administrativos de España y su Consejo General. Su objeto social es servir de apoyo tecnológico y de gestión del conocimiento a todas las gestorías del país. Sus beneficios se reinvierten exclusivamente en I+D+I para mejorar la competitividad de los despachos GA.

Cómo montar una empresa con toda la prestación por desempleo por SIGA

Prestacion por desempleo
Laboral 2 Comentarios

La capitalización de la prestación por desempleo consiste en la percepción en un solo pago del total de la prestación para financiar una actividad profesional como socio de una cooperativa de trabajo asociado, de una sociedad laboral o como trabajador autónomo. La reciente reforma laboral, publicada en febrero, permite solicitar hasta el 100% de la prestación del paro cuando los beneficiarios sean hombres de hasta 30 años de edad o mujeres de hasta 35, ambos inclusive. El límite se fijaba anteriormente en el 80%.

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La negociación colectiva por SIGA

Negociacion colectiva
Laboral No hay comentarios

En estos tiempos de convulsión legislativa en los que apenas aprendidas las últimas modificaciones operadas en nuestro ordenamiento jurídico laboral ya nos aparecen otras en el BOE que vienen a derogar o modificar las anteriores, no estaría de más darle una lectura a la Constitución Española (la de 1978, no a la Pepa, aunque para el caso tampoco estaría de más y serían muy útiles algunos de sus contenidos) para rebatir a los contertulios radiofónicos y televisivos, plumillas de prensa escrita y demás gentes “representativas” de la sociedad civil , que valoran de manera muy positiva, valiente y necesaria para la competitividad de nuestra economía, las modificaciones introducidas en el E.T. por el RDL 3/2012 de 10 de febrero. Quisiera, pues, centrar el tema de hoy en la reforma de la estructura de la negociación colectiva.

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El abaratamiento del despido en la reforma laboral por SIGA

El abaratamiento del despido en la reforma laboral
Laboral 4 Comentarios

Sin duda, esta reforma laboral supone un cambio profundo de lo que hasta ahora suponía el equilibrio en el mercado laboral, produciéndose un nuevo desequilibrio de fuerzas al que hay que adaptarse y que, indudablemente, se inclina a favor del sector empresarial.

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El absentismo laboral por SIGA

El absentismo
Laboral 1 Comentario

Sin lugar a dudas, este punto representa uno de los temas de mayor discusión, controversias más enconadas y, en definitiva, críticas desaforadas por quienes entienden que la reforma no tiene razón de ser y, quizás, esta reforma propicie una huelga general ya anunciada. Convocatoria, la de la huelga general, que, por supuesto, respeto por constituir un derecho, pero que, sinceramente, hubiera preferido verla argumentada en puntos concretos de desacuerdo y no en la simplicidad de que implica “una regresión en los derechos de los trabajadores…”, “…es una puerta abierta al despido indiscriminado…”.

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Extinción del contrato por despido objetivo: causas económicas por SIGA

Extinción del contrato por despido objetivo: causas económicas
Laboral 130 Comentarios

En nuestro ordenamiento jurídico están nominalmente definidas cinco posibilidades de que la rescisión del contrato se considere en un contexto objetivo. Cualquiera de las cinco merece, y supongo que tendrá, su propia entrada en este blog de análisis. En este texto me ocuparé únicamente del apartado c del artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores, que es uno de los que ha sufrido una mayor modificación con el RD-L 3/2012.

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