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Cómo dar de alta a un trabajador en fin de semana de forma inmediata y evitar una sanción

Laboral

Un empresario puede dar de alta a un trabajador de forma inmediata tan pronto le surja la necesidad de contratarlo. Incluso durante el fin de semana, las 24 horas al día y los 7 días a la semana, con la confianza y sello de calidad de que su alta está bien tramitada pues tendrá a un gestor administrativo por detrás que estará pendiente de que todo el proceso se lleve a cabo sin errores.

Existen sectores como el de la hostelería, la restauración o el comercio en donde es frecuente tramitar altas de trabajadores fuera del horario de oficina. Ahora es posible realizarlo desde cualquier dispositivo electrónico que cuente con acceso a internet (móvil, ordenador o tableta) y sin necesidad de acudir físicamente a una gestoría.

Evita una sanción

Todos los trabajadores que desarrollen una actividad laboral han de estar dados de alta en la Seguridad Social. De no ser así, el empleador se expone a elevadas sanciones, como las siguientes:

Infracción grave

No solicitar el alta de un trabajador está tipificado por la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social como infracción grave y se castiga con una multa de un mínimo de 626 euros a un máximo de 6.250 euros (art. 22.2 LISOS). Además, se le exigirán al empresario las responsabilidades de pago de las prestaciones a las que el empleado pudiera tener derecho. como la incapacidad temporal e invalidez.

Contrato temporal

Si el contrato que se no se da de alta fuera temporal, la falta de tramitación en plazo podría convertirlo en indefinido, según el art. 15 Estatuto de los Trabajadores: adquirirán la condición de trabajadores fijos, cualquiera que haya sido la modalidad de su contratación, los que no hubieran sido dados de alta en la Seguridad Social, una vez transcurrido un plazo igual al que legalmente hubiera podido fijar para el período de prueba, salvo que de la propia naturaleza de las actividades o de los servicios contratados se deduzca claramente la duración temporal de los mismos, todo ello sin perjuicio de las demás responsabilidades a que hubiere lugar en derecho”.

La herramienta: Contrata.Ga

SIGA 98 ha desarrollado la herramienta Contrata.Ga, que permite comunicar a la Seguridad Social el alta de un trabajador, en cualquier momento y desde cualquier lugar. Está dirigida a los gestores administrativos que quieran ofrecerla a sus clientes para que ellos realicen las altas sin necesidad de su intervención. El gestor administra el acceso de los clientes a la herramienta y ellos realizan el alta de sus empleados de forma rápida, sencilla y segura.

Contrata.Ga está conectada con el Sistema RED y permite importar el certificado del autorizado por la Seguridad Social, lo que posibilita que las altas se hagan efectivas en tiempo real y de forma inmediata, siempre y cuando los servidores de la Tesorería General de la Seguridad Social estén disponibles.

Desde SIGA 98 queremos que compruebes las ventajas que ofrece. Por eso, hemos lanzado una oferta de lanzamiento que te permite contratarla y usarla gratis hasta el 31 de diciembre de 2020. Infórmate en nuestra página web, en atencioncliente@gestores.net o bien llámanos al 986 866 171.

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